¿Cuál es el valor de un empleado comprometido?

Cuando se trata de construir un equipo exitoso, el compromiso de los empleados marca la diferencia. Al igual que cualquier relación, el compromiso está en el corazón de una empresa saludable.  Cuando los empleados están comprometidos con su trabajo y lugar de trabajo, es más probable que sean felices y productivos. Los empleados comprometidos se apropian … Read more

Regalos para graduación

Regalos para graduados Un acto de graduación es la ceremonia oficial que clausura oficialmente un curso escolar y sirve de reconocimiento a los estudiantes que han completado un plan de estudios (generalmente una licenciatura o un grado académico) y, por lo tanto, se han hecho merecedores del título académico que otorga la institución de enseñanza. … Read more

Como mejorar los regalos por antigüedad en su empresa

Las siguientes prácticas están diseñadas para ayudarlo a llevar su premio por antigüedad a la era moderna: ▸ PLANIFIQUE SU PROGRAMA DE PREMIOS DE AÑOS DE SERVICIO (Y SÍGALO) Sus esfuerzos de reconocimiento nunca deberían ser una idea de último momento, y eso es especialmente cierto para su estrategia de reconocimiento formal. Un programa de … Read more

Programa de reconocimiento informal

¿Que es el reconocimiento informal? El reconocimiento informal está destinado a reconocer el progreso hacia objetivos específicos o cambios de comportamiento. Este nivel de reconocimiento generalmente se muestra hacia individuos y grupos. Áreas del Programa de reconocimiento informal: Independientemente de cómo demuestre su agradecimiento, su programa de reconocimiento informal debe contener las cinco áreas: ▸ … Read more

Estrategia para reconocer a los empleados

Reconocimiento total Para que sus esfuerzos de reconocimiento brinden el tipo de resultados que busca, deberán formar parte de una estrategia más amplia y holística. Esto se llama reconocimiento total. Esta formado por 3 niveles: Reconocimiento formal Reconocimiento informal Reconocimiento diario El reconocimiento total consta de tres niveles igualmente esenciales que su organización debe utilizar: … Read more

¿Por qué aumentar el compromiso de sus empleados con la empresa?

Beneficios del compromiso: Ausentismo reducido: El absentismo crónico, e incluso infrecuente, puede paralizar cualquier negocio. Sin embargo, cuando un empleador es reconocido de manera rutinaria por su empleador y contratado por gerentes y compañeros de trabajo por igual, las tasas de absentismo pueden reducir hasta en un 41% . Reducción de rotación: Lo mencionamos anteriormente, … Read more

Tips para encargar un regalo empresarial

Diferentes empleados y clientes pueden sentirse satisfechos con diferentes tipos de regalos. Es imposible concentrarse en un solo tipo de regalo empresario que se le pueda entregar a todo el personal. ¿Que hay que tener en cuenta al encargar obsequios corporativos? Hay muchos factores que deben tenerse en cuenta antes de proceder con los obsequios … Read more

Cuando entregar un regalo empresarial

¿En que momentos se hace un regalo empresarial? Muchas empresas ofrecen regalos empresariales periódicos. Estos suelen tener el formato de ‘trabajador del mes / semana’, o ‘estrella del mes / semana’, etc. Además, los regalos corporativos también son populares en ocasiones, eventos festivos nacionales, Año Nuevo, Navidad, visitas a oficinas, reuniones de ventas, etc. Regalos … Read more

Objetivo de un regalo empresarial

Regalos corporativos para empleados y clientes ¿Que son los regalos empresariales? Cuando se presentan obsequios a un empleado o cliente, se conoce como regalo corporativo. Los empleados son la columna vertebral de cualquier empresa o institución. Siempre es bueno agradecer a los empleados para restaurar una relación sana y un ambiente de trabajo. Ofrecer regalos, … Read more