Mejorar el compromiso y el reconocimiento de los empleados con regalos empresariales El compromiso de los empleados necesita soluciones más útiles y personalizadas El alcance de la rotación en el lugar de trabajo durante el año pasado no tiene precedentes, lo que obligó a los gerentes y empleados a ajustar…
Tarjetas de regalo y programas de reconocimiento de empleados: una combinación perfecta Año tras año, ha surgido una tendencia en la mayoría de las empresas, independientemente de su tamaño: los programas de reconocimiento de empleados se han convertido en una parte integral de la cultura laboral. Enraizados en los planes anuales…
A menudo se da por sentado que la cultura de una empresa es estática, como una casa que necesita ser construida. Más precisamente, la gente de RR.HH. es responsable de crear esta gran casa. El objetivo es simple, atraer a los solicitantes y mantener a los empleados actuales. En teoría,…
El reconocimiento de los empleados es una parte fundamental de una estrategia completa de participación del personal de la empresa. Como tal, muchos líderes de recursos humanos tienen la intención de desarrollar estrategias para priorizar la apreciación en el lugar de trabajo. Los programas que ayudan a difundir el poder…
UN REGALO EMPRESARIAL DIFERENTE Las tarjetas de regalo y las recompensas digitales se están imponiendo y cada vez más empleadores y empleados se dan cuenta de sus beneficios. La investigación ha encontrado una gran cantidad de beneficios para incentivar y recompensar al personal utilizando gift cards en lugar de recompensas en efectivo, con el…
¿Qué constituye la satisfacción de los empleados? Formas de aumentar la eficiencia para los trabajadores de producción ¿Cuáles son los beneficios de tener rasgos de sociabilidad en el lugar de trabajo? La satisfacción del personal es un elemento importante dentro de la empresa porque se relaciona directamente con la productividad…