INVOLUCRE A SUS EMPLEADOS CON UN REGALO EMPRESARIAL

Los empleados comprometidos que se sienten valorados pueden hacer de la empresa un gran lugar para pasar tiempo todos los días.

Celebrar hitos como nuevas contrataciones, aniversarios de empleados y promociones puede dar a cada empleado la sensación de trabajar en un lugar que realmente los valora.

Regalos por reconocimiento y regalos por antigüedad

Además, los regalos de reconocimiento para equipos de ventas, marketing y atención al cliente, pueden aumentar la productividad y la satisfacción en el trabajo, haciendo que la rutina diaria de todos sea un poco mejor. En general, los buenos regalos pueden involucrar a los empleados de una manera que los elogios verbales o las revisiones anuales simplemente no pueden igualar.

Elegir regalos empresariales para los empleados parece un proceso rápido y fácil, y puede serlo. Pero si desea causar sensación con algunos regalos que muestren plenamente su agradecimiento por sus esfuerzos, un poco de planificación y previsión pueden hacer que el proceso de obsequio sea realmente exitoso.

Por qué es importante regalar a sus empleados (y cómo hacerlo bien)

Si bien los grandes beneficios, los salarios competitivos y las ventajas laborales flexibles pueden atraer a los empleados a quedarse a largo plazo, son los gestos inesperados los que hacen que el mensaje suene verdadero.

Un regalo empresario siempre es bienvenido, y no solo a fin de año. Se pueden usar para celebrar hitos, antigüedad, incorporación, referencias de nuevos empleados o reconocer a alguien que hizo todo lo posible al servicio de un objetivo o una fecha límite.

Para lograr el mejor impacto con los regalos para sus empleados, sugerimos seguir varias prácticas recomendadas durante la planificación y ejecución de su campaña. Estas mejoras en el proceso pueden facilitar la iniciativa de regalos para su personal administrativo o de recursos humanos, y crear una experiencia memorable para sus destinatarios.

  • Cree una campaña y un presupuesto tal como lo haría para cualquier otra iniciativa de regalos para la empresa, como enviar regalos a prospectos o regalos de agradecimiento al cliente.
  • Describa los objetivos de su campaña y establezca parámetros sobre cómo los destinatarios recibirán sus obsequios (por ejemplo, un obsequio colocado en un escritorio aún puede tener requisitos de empaque, mientras que los empleados remotos deberán tener en cuenta las tarifas de envío en la planificación y el presupuesto).
  •  Asegure una buena etiqueta al regalar. Por ejemplo, mantenga los obsequios dentro del mismo valor monetario general y siga las pautas corporativas vigentes.
  • Practique una gran personalización, haciendo que el regalo se sienta como si hubiera sido seleccionado especialmente para el empleado. Hacerlo da una gran impresión.
  • Hay varias formas de personalizar los regalos para sus empleados y muchas formas creativas de dar vida a sus ideas de personalización.
  • Haga de sus iniciativas de regalos un esfuerzo durante todo el año. Dado que los regalos navideños son “esperados”, el regalo que entrega en un aniversario, renovación, cumpleaños o incluso “simplemente porque si” es mucho más impactante y emocionalmente evocador para sus destinatarios.
  • También considere el poder de los obsequios para programas como concursos, programas de incentivos y más.

Regalos personalizados

Crear una conexión especial enviando un regalo verdaderamente personal es fácil, con muchas selecciones disponibles que reflejan los intereses profesionales, pasatiempos y causas de sus destinatarios únicos. Un reloj de alta gama puede hacer que su empleado se sienta realmente visto y valorado dentro de la organización.

Involucre fácilmente a sus empleados con un regalo

Cualquiera de los obsequios que brinda UNITIME Argentina sería bienvenido y apreciado por sus empleados durante Año Nuevo y Navidad o en cualquier momento en que se requiera reconocimiento y celebración.
Los regalos en la empresa hablan de la cultura empresarial de su negocio e incluso pueden crear prestigio de marca internos a partir de las personas más importantes.

Si es una organización grande, mantener sus iniciativas de obsequios en marcha (y dentro del presupuesto) puede ser un desafío, especialmente si se tiene en cuenta que puede tener varias iniciativas en curso además de sus obsequios anuales de fin de año. Esta es un área en la que sobresale la automatización, ya que permite envíos a toda la empresa, programas departamentales o incentivos individuales con la misma facilidad. Si tiene un grupo grande de empleados que recompensaría y deleitaría, la automatización puede hacer que el proceso sea fácil.

Si desea obtener más información sobre cómo causar sensación con los esfuerzos de participación de sus empleados y le encantaría recibir ayuda para que esto suceda, consulte por más información y asesoramiento sobre cómo un reloj con el logotipo de su empresa puede ser la mejor solución para usted.

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Una guía corporativa para regalos empresariales

packaging regalos personalizados
  • Qué buscar en un proveedor de regalos VIP si no está seguro por dónde empezar

¿Cómo saber lo que debería obtener de una relación con una empresa de regalos corporativos? Puede que la respuesta no sea fácil o sencilla, pero la información es crucial si desea que su experiencia de regalo empresarial sea exitosa.

Aquí hay van consejos que podrían facilitar su proceso de selección:

  • Descuentos por volumen

Simplemente, cuanto más compre, mayor será el descuento que recibirá, cortesía de la empresa de regalos. Si va a gastar mucho dinero, quiere saber que lo valoran como cliente al ofrecer descuentos por volumen.

  • Sin material promocional

Cuando su cliente o asociado abre un regalo suyo, los folletos publicitarios de los productos de la empresa de regalos no deben ser uno de los artículos que vean. El obsequio que está dando no se trata de la empresa de regalos, se trata de agradecer a las personas con las que tiene una relación comercial. Un simple logo con el nombre de su empresa es promoción suficiente para un regalo empresario.

  • Fechas de entrega programadas

Asegúrese de que su regalo llegue cuando se supone que debe hacerlo. Trate de que llegue a su empresa cuando haya gente calificada para recibirlo, no los fines de semana o cuando la oficina ya haya cerrado por vacaciones.

  • Servicio personalizado para usted, el cliente

Debería tener la posibilidad de hablar personalmente con algún ejecutivo de la empresa de la que está comprando, ya sea el propietario o un representante. Según el tamaño de la empresa, deberían llegar a conocerlo con el tiempo y adaptar la experiencia a sus necesidades y a las necesidades de su empresa. Usted les está comprando a ellos por una razón, y el servicio que recibe debería enorgullecerle a la hora de que sus contactos comerciales reciban un regalo de ellos.

  • Atención al cliente al destinatario

El proveedor debe tener un buen historial de servicio al cliente. Una búsqueda rápida en la web de reseñas generalmente revelará si hay problemas con el servicio al cliente. Usted quiere que sus destinatarios sean tratados tan bien como usted los trata en caso de que llamen a su proveedor de regalos por una dificultad o una duda.

  • Tarjetas de notas personales

Si la empresa de obsequios le envía sus obsequios por correo y usted no puede incluir una nota escrita a mano, la empresa de obsequios debe ofrecerse a encargarse de la nota por usted. Puede ser fácil que los obsequios corporativos parezcan sofisticados e impersonales, pero una nota personal muestra dedicación y consideración.

  • Gestión de listas de regalos

Para su conveniencia, tener un lugar para almacenar y administrar su lista de obsequios le permitirá ahorrar tiempo al realizar regalos del mismo proveedor año tras año. Además, si su sistema de gestión está protegido, se garantiza la privacidad. Otra cosa para considerar es la sofisticación de la base de datos, como la capacidad de segmentar su lista, validar direcciones, purgar duplicados y permitir adiciones de última hora.

  • Precios del contrato

El precio del contrato garantiza que el precio que se cotiza sea el precio que paga. Sin cargos ocultos que se agregan al final, por lo que termina pagando demás. Esto lo protege a usted y a su presupuesto a largo plazo.

  • Muestras

Si está comprando un regalo importante, debería probarlo usted mismo antes de enviarlo a sus ejecutivos, empleados, clientes o proveedores corporativos. El regalo debe reflejar cuánto valora la relación. Y si el regalo no es de la mejor calidad posible (llega defectuoso, roto, la presentación es mala, la terminación es pobre) eso termina representando mal en su empresa.

  • Historia de la empresa

Al entregar un regalo a sus empleados, es importante saber más sobre la empresa y que es lo que venden. Investigar antes de realizar cualquier orden de compra puede ahorrarle dolores de cabeza en el futuro. Averigua cuánto tiempo llevan en el negocio, si están calificados, su historial, si han tenido algún problema con otros clientes y cuáles son sus procesos para asegurar que los artículos lleguen en perfectas condiciones, especialmente si los obsequios son de alta gama.

  • Seguimiento y presentación de informes

Su empresa debe realizar un seguimiento de la entrega de los artículos que les ordenó y ofrecerle informes transparentes para que sepa que sus clientes recibieron su regalo. Si no realizan un seguimiento de los artículos en sí, deben proporcionarle la información de seguimiento.

  • Garantía

Y finalmente, averigüe si el proveedor garantizará los obsequios que le compró. ¿Existe un proceso de cambio por productos defectuosos o dañados? No importa qué tan buena sea una empresa, pueden ocurrir errores y es importante saber cómo una empresa los corrige antes de que ocurran.

  • Asesoramiento

Es probable que los proveedores de regalos que consulte no ofrezcan estos consejos. Pero tener en cuenta lo que debe tener y asegurarse de que el proveedor marque más de estas casillas es un buen comienzo para elegir el mejor proveedor de regalos para usted y su empresa.

Esa es nuestra especialidad: UNITIME Argentina le brinda asesoramiento profesional en el proceso de compra del regalo para la empresa para que su regalo no sea una preocupación, sino un trámite simple y rápido.

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Regalos empresariales para los clientes de su empresa

Regalos empresarios a sus clientes ¿Porqué?

Hay muchos lugares para obtener productos de regalos corporativos e ideas y opciones de regalos empresariales, como regalos corporativos personalizados y regalos institucionales únicos.

El proveedor de productos de regalos empresariales y regalos premium se especializa en ayudar a los clientes a concebir obsequios premium creativos y las ideas de obsequios de su empresa, en función de sus planes de marketing y promoción, para sus eventos corporativos, reuniones, cenas anuales y campañas publicitarias.

Relojes SEIKO con el logo de su empresa

Agradecimiento

Un producto de regalos empresariales es un tipo de regalo que una empresa otorga a empleados, clientes potenciales, organizaciones benéficas, clientes o proveedores. Ayuda a expresar agradecimiento en nombre de la empresa, y también actúa como un recuerdo y un gesto de buena voluntad.

Un regalo empresario único también significa que la empresa valora la relación entre ellos y la otra parte.

Porqué regalos?

Las razones para dar regalos empresarios van desde agradecer a los clientes antiguos por sus mayores actividades comerciales hasta reconocer a un empleado valioso por su destacada contribución al trabajo. La razón básica es la misma: afirmar relaciones y mejorar la conexión personal entre el donante y el receptor.

Aumente sus posibilidades

De acuerdo con algunas encuestas de empresarios y destinatarios de regalos empresariales, han demostrado que los proveedores que donaron tenían el doble de probabilidades de aumentar sus posibilidades de ser contactados por los destinatarios que aquellos que no tenían un programa de obsequios.

Relojes con el logotipo de su empresa

Los relojes especiales para de regalos empresariales de UNITIME Argentina se ofrecen en todas las materiales, diseños y colores, y la mayoría de las ideas de regalos de la empresa están hechas para personalizar lo más posible los requisitos de los clientes. Si desea regalar regalos corporativos únicos de cierto diseño, consúltenos y encontraremos un regalo especial que se adapte a sus necesidades. Nos especializamos en relojes importantes para empresas importantes.

Con una gran cantidad de ideas de obsequios corporativos en el mercado que le dejan muchas opciones, la entrega de productos de obsequios corporativos debe basarse en:-

Gustos y Preferencias

Conozca la personalidad de su cliente, lo que le gusta y lo que no le gusta. Por lo tanto, es más fácil considerar sus gustos y preferencias personales al revisar las ideas de regalos de la empresa. Tal acto significativo de dar un regalo corporativo personal apropiado probablemente dará como resultado una respuesta recíproca de calidad del cliente.

Personalización

Un regalo empresario personalizado puede darle un toque de sinceridad. Grabar sus iniciales en un reloj, hace que el regalo sea mucho más personal y especial para el destinatario.

Presupuesto

Manténgase dentro de su presupuesto. Evite dar regalos excesivamente lujosos a menos que su cliente . Los obsequios extravagantes a veces también pueden percibirse como una ostentación, así que asegúrese de pisar esa línea con mucho cuidado.

El nivel de relación

El tipo de producto de regalo corporativo y la manera de dar a los clientes dependerá del nivel de relación comercial que haya establecido con ellos.

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SEIKO regalo empresarial importante para empresas importantes

UN SEIKO PARA EL PERSONAL DE SU EMPRESA

Regalos corporativos importantes. Relojes SEIKO para Regalos Empresariales.

Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores. Pero los regalos empresarios son más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios. Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su comunidad. Mientras selecciona la apreciación de los empleados u otros regalos empresariales este año, considere estos pasos.

SEIKO regalo empresarial importante para empresas importantes

COMIENCE CON LA MISION DE SU EMPRESA

En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa? Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes. Nada mejor que un reloj SEIKO para reflejar la misión de una empresa importante que quiera regalar un regalo importante.

CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA

Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad. Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores. Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en regalos empresariales, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.

CONOZCA A SUS EMPLEADOS, CLIENTES Y PROVEEDORES

Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas. Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados, de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea y un reloj SEIKO es la mejor idea, por ejemplo, para un regalo por antigüedad. Vea aquí el catálogo: click

SUPERPONGA SU MARCA

El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa. Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten el regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante otros en sus entornos sociales. Esta es una señal de un buen regalo empresario y una oportunidad de marca.

Estos regalos corporativos seguramente sorprenderán a sus empleados y clientes.

Relojes SEIKO ideales para regalos ejecutivos

Los relojes SEIKO con grabados personalizados de UNITIME Argentina son una gran idea de regalo empresarial personalizado para muchas empresas. Los relojes SEIKO coinciden con las misiones corporativas de proporcionar atención personalizada, personal y de alta calidad a los empleados y clientes. Estos regalos son de alta calidad, durables y están diseñados y fabricados en Japón. Los relojes SEIKO están disponibles para hombres y mujeres y están diseñados para entornos profesionales. ¡El grabado personalizado puede incluir texto e imágenes, como el logotipo de una empresa!

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Donde comprar regalos empresarios

REGALOS DE EMPRESARIALES: 7 ERRORES A EVITAR

REGALOS DE FIN DE AÑO

Es el momento en que planeamos dar regalos a nuestros empleados y clientes. De hecho, muchos empresarios regalan regalos empresariales solo al final del año. ¿Sabía que este es uno de los errores clave que puede cometer pensando en un regalo empresario?

El tiempo para regalos corporativos es durante todo el año y dicho regalo profundizará aún más su relación con socios comerciales y clientes.

Los regalos empresarios pueden tener un efecto notable si se seleccionan y entregan de la manera correcta y en el momento adecuado. Sin embargo, los errores que podemos cometer pueden verse de manera poco profesional y tener un impacto negativo en nuestra relación con un empleado o cliente.

Por lo tanto, regalar al personal de la empresa puede ser una experiencia bastante embarazosa si, por ejemplo, compra un obsequio que es demasiado costoso o que no corresponde a los intereses del destinatario.

El hecho de que recuerde a sus socios comerciales y clientes solo una vez al año tampoco juega a su favor. Preparamos para usted algunos consejos útiles sobre cómo evitar una situación desagradable con regalos empresariales.

Dónde comprar un regalo empresarial. La mejores empresas de regalos empresariales

Error N° 1: Solo entrega regalos a sus socios comerciales y clientes a fin de año

No tiene que esperar las vacaciones para enviar regalos empresarios. Un empresario tiene muchas oportunidades para dar un regalo institucional a sus socios (incluso si es un pequeño gesto de atención) varias veces al año. Si se pregunta cuándo y a quién podría hacer un regalo empresarial, permítanos recordarle la regla general: dar regalos a aquellos socios comerciales o clientes que ayuden al éxito y la excelencia de su empresa.

Los beneficios de los regalos empresarios son muchos. Los regalos especialmente útiles son la mejor forma de publicidad para los destinatarios de todas las generaciones. Los ejecutivos. Los empleados y los clientes recibirán un recordatorio de su negocio cada vez que utilizarán el producto que les ha proporcionado.

Regalar regalos empresarios a sus empleados también tiene efectos positivos a largo plazo en su negocio. Les dice que aprecia su arduo trabajo y que son una parte importante de su éxito. Un regalo práctico, como un reloj con el logo de su empresa, hará que sus empleados recuerden constantemente que son realmente importantes para usted.

Por lo tanto, no dude en hacer una lista con los destinatarios y las oportunidades para dar regalos empresariales.

. Si no sabe por dónde empezar, puede obtener inspiración y ayuda a nuestro personal, exclusivamente capacitad sobre lo que necesita saber sobre ellos y sobre la entrega de regalos.

Error N° 2: regalos inapropiados

Cuando se trata de regalos empresariales, tenga mucho cuidado con lo que comprará. Al elegir un regalo corporativo, es muy importante que el regalo sea apropiado. Aunque parezca innecesario para muchos, pero le recomendamos que preste atención a cosas como la religión y la orientación sexual y todo lo demás que pueda considerarse un área sensible.

Los obsequios inapropiados pueden ofender profundamente a sus socios comerciales, clientes y empleados, y esto es lo último que desea lograr con un regalo empresarial.

Si no sabe qué regalar, no se apresure. Pero usted sabe que, en la actualidad, tales obsequios también pueden crear una impresión equivocada. En tales casos, es mejor confiar en expertos. Con más de 40 años de experiencia, estaremos encantados de ayudarlo a elegir los regalos correctos. Puede enviarnos sus preguntas o consultas a los contactos en el pie de página de nuestro sitio web.

Error N° 3: Enviar regalos de Navidad a alguien que no celebra la Navidad

Mucha gente celebra la Navidad, pero todavía hay muchos que no lo hacen. Por lo tanto, lo último que quiere hacer es ofender a alguien que no lo celebra.

Seamos más precisos. Quizás sus socios comerciales, clientes o empleados sean de ascendencia judía y celebren Hanukka, quizás sean chinos que celebrarán Navidad y Año Nuevo más tarde que el resto del mundo. Esto siempre ocurre en la segunda milla después del solsticio de invierno, lo que significa una vez entre el 22 de enero y el 19 de febrero.

Así que preste atención a las creencias religiosas y muestre su gratitud a aquellos que no celebran la Navidad de una manera diferente. Deles un poco de atención con una anotación que no menciona la Navidad, pero expresa su agradecimiento por la buena cooperación. De esta manera, no excluirá a nadie y el regalo seguirá siendo de gran valor para el destinatario.

Error N° 4: regalos caros

Si desea mostrar respeto y su gratitud, no debe exagerar el valor del regalo. Algunas personas se sentirán incómodas sabiendo que está dispuesto para gastar mucho dinero en ellas. También podemos crear una impresión equivocada con un precioso regalo y generosidad.

Reserve los presupuestos caros para el personal que quiere premiar especialmente por su productividad, por su antigüedad o por cumplir una determinada cantidad de años en la empresa.

Error N° 5: No exagere con la cantidad de datos en los regalos

Demasiados empresarios olvidan que los obsequios comerciales y promocionales son, en última instancia, solo obsequios y no folletos o carteles. Imprimir en un regalo empresarial  toda la información y los títulos posibles en la mayoría de los casos significa que el regalo terminará en un cajón, que ciertamente no era su propósito cuando se la regaló. La premisa en marketing: “menos es más” todavía es cierta. Por lo tanto, tenga mucho cuidado al grabar, si desea que sus regalos se conviertan en parte de los regalos de la gente común, que debe ser su objetivo final.

Error N° 6: restarle importancia al packaging

¡No entregue un obsequio comercial solo en una caja o bolsa ! Recuerde: es un regalo de negocios. Esto significa que debe intentar hacer al menos una de dos cosas. El primero es dejar claro al destinatario que es un regalo de su empresa, su marca. Imprima su logotipo y / o mensaje corto de su empresa o marca registrada. Si el obsequio es más personal, es suficiente adjuntar un mensaje corto y escrito a mano. El destinatario lo recordará, muchas veces, durante todo el año. Y en segundo lugar, no se olvide del papel de calidad para envoltorios, cintas o embalajes. Ya sabe: si el regalo se ve mal, su negocio también se verá mal.

Si desea facilitar aún más el trabajo, puede encontrar regalos empresariales perfectos en nuestro sitio web www.unitimeargentina.com donde definitivamente encontrará un regalo en cada categoría que le recordará a un empleado o cliente. De esta manera, también sabrá que probablemente sea adecuado para él o ella.

Los regalos empresarios ya no se limitan a fin del año, sino que se han convertido en una herramienta de marketing efectiva. Los regalos empresarios se clasifican en primer lugar como la forma de publicidad más exitosa.

¿Está interesado en comprar un regalo especial para su empresa y necesita ayuda? Contáctenos y estaremos encantados de ayudarle con regalos interesantes y de calidad lo antes posible. Grabaremos su logotipo o un mensaje especial en productos seleccionados.

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Donde comprar regalos empresariales en Argentina

REGALOS EMPRESARIOS EN BUENOS AIRES: UNA MISION

Donde comprar regalos empresariales en Buenos Aires?

Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores. Pero los obsequios corporativos son más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios. Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su compañía. Mientras selecciona el regalo para sus empleados u otros regalos corporativos, considere estos pasos.

Dónde comprar un regalo empresarial. La mejores empresas de regalos empresariales

COMIENCE CON SU MISION

En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa? Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes.

CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA

Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad. Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores. Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en obsequios corporativos, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.

CONOZCA SUS EMPLEADOS Y PROVEEDORES

Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas. Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea (es decir, a menos que su negocio sea una cafetería, ¡no le dé tazas de café con su logotipo! ¡Puede hacerlo mejor!)

DESTAQUE SU MARCA

El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa. Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten del regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante en sus grupos de referencia. Esta es una señal de un buen regalo y una oportunidad para destacar su marca

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La mejor empresa de regalos para empresas

ESTRATEGIAS QUE BENEFICIAN A LA EMPRESA

Los obsequios corporativos son una excelente manera de mostrar aprecio (agradeciendo a los clientes por sus negocios o empleados por su servicio) y profundizar las relaciones con los clientes. También mejoran la moral de los empleados, manteniéndolos motivados, incentivados y valorados.

Esta es la razón por la cual una gran mejor práctica es crear una “estrategia de obsequio” tanto para sus clientes internos (empleados) como para sus clientes externos (clientes), cada año.

Si no tiene un plan estratégico, simplemente estampa el logotipo de su empresa en sus “regalos”, solo da regalos durante las fiestas y hace todo esto sin un presupuesto previo, es posible que deba repensar su estrategia.

Dónde comprar un regalo empresarial. La mejores empresas de regalos empresariales

Los principales beneficios de tener una estrategia de regalos corporativos es que sorprenderá y deleitará a sus clientes y les mostrará que realmente aprecia y valora la relación. En general, sus clientes estarán más felices y se lo tendrá en cuenta como resultado de su relación fortalecida.

Cuando se trata de regalar a los empleados, puede aumentar la moral, la satisfacción y la ética laboral de los empleados cuando reconoce a los empleados con un obsequio o premio. Como resultado, tiene la capacidad de mostrar aprecio por un trabajo bien hecho. También puede reconocer a los empleados con mejor desempeño y alentar la competencia amistosa con un programa de incentivos.

Estas son tres cosas que debe tener en cuenta a la hora de planificar su próxima estrategia de obsequios corporativos o de empleados.

TIMING

El momento más popular en el que las compañías suelen dar regalos es durante las fiestas de fin de año. Esto puede ser un obstáculo para su estrategia de obsequios porque puede llegar a ser “esperado” si les da un obsequio a clientes y empleados al mismo tiempo cada año.

Si quiere ser diferente, sorprender y deleitarse y realmente causar un impacto, piense en otros momentos aleatorios en los que pueda dar regalos. También puede optar por enviar una serie de regalos durante el año para mostrar aún más agradecimiento. Tenga cuidado con esta ruta, no desea dar regalos con demasiada frecuencia. Una manera fácil de determinar el momento es pensar en el cliente y la razón por la que le hace un regalo (por ejemplo: dar un regalo para agradecerle su compra)

LOGOTIPO

Colocar el logotipo de su empresa de modo que llame la atención desproporcionadamente no es un regalo, es publicidad.

Considere la inclusión de una forma discreta para que su regalo empresarial no parezca un aviso publicitario.

PRESUPUESTO

Cuando le dé un obsequio a un cliente o empleado, debe buscar artículos de un valor considerable y no merchandising publicitario como bolígrafos, tazas, gorras y similares.

Para saber cuánto debe gastar (y puede gastar), debe asegurarse de crear un presupuesto. De esta manera, cuando se trata de comprar el regalo, sabrá la cantidad de gasto adecuada para su empresa, estrategia y / o programa.

Aquí hay algo de inspiración para establecer un presupuesto en caso de que no esté seguro por dónde comenzar. Establezca su presupuesto de acuerdo con:

Años de negocio continuo mutuo (clientes) o años de servicio en la empresa (empleados),

La naturaleza del programa.

Tenga en cuenta los resultados deseados que desea lograr y cree su presupuesto en función de un porcentaje de sus resultados,

Valor de por vida del cliente.

Piense en cuánto “vale” su cliente, más o menos cuánto vale la relación para usted. Determine su presupuesto en función de un porcentaje de esas cualidades,

También puede establecer un presupuesto aleatorio basado en lo que razonablemente puede pagar (recuerde: las relaciones son valiosas, no gaste de más y tampoco gaste menos)

Finalmente, como cualquier otra cosa, hay algunas cosas que debe tener en cuenta que podrían poner un freno a su estrategia de regalos:

Asegúrese de hacer su investigación para ver si se permiten los obsequios en la empresa a la que está dando obsequios (por ejemplo: industrias como servicios financieros, seguros y medicamentos son algunas que tienen restricciones).

Investigue a su cliente para saber qué le gusta y qué no le gusta (¡no querrá regalar vino a alguien que no bebe vino!).

Entregue un regalo para mostrar gratitud. No haga un regalo antes de pedirle a alguien que le haga un gran favor (lo más probable es que se vea como un soborno)

Si bien las estrategias de regalos empresarios y los programas de incentivos no son obligatorios, hay muchos beneficios en incorporarlos a su negocio. Además, pueden tener un gran impacto en la forma en que muestra cuánto aprecia y valora a sus clientes y empleados.

Si decide que los regalos deben ser parte de la estrategia de su empresa, tómese un tiempo este año para asegurarse de tener un plan o programa estratégico. Esto lo ayudará a aumentar sus resultados.
En UNITIME Argentina le ayudaremos a elaborar una estrategia de regalos empresariales para su empresa

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Historia Regalos Empresarios

Historia de los Regalos Empresarios

Regalos Empresariales en Argentina

Un regalos empresario (también popular como obsequio promocional o corporativo) es un elemento personalizado o no que las compañias usan para obsequiar a sus usuarios, empleados, suministradores o ayudantes, en la mayoría de los casos, con oportunidad de un hecho determinado: ferias comerciales, visitas a fábrica, Navidad, jubilación, bodas de plata, aniversario, etc.

El merchandising es otra modalidad de obsequio llevado a cabo por las compañías pero su diferencia estriba en que el primero es un recuerdo que busca la promoción de una marca o producto en tanto que el segundo es sencillamente un obsequio llevado a cabo por la empresa. Las agencias de publicidad proponen una extensa variedad de artículos en sus listados que se tienen la posibilidad de conseguir bajo encargo.

En ellos, se acuerda un escala de costos en funcionalidad de la cantidad encargada. Un servicio agregado que se da frecuentemente es la serigrafía, tampografía o marcación láser de la marca o logotipo corporativo logrando así personalizar el obsequio.

UN POCO DE HISTORIA

Los regalos corporativos han existido desde los tiempos del Antiguo Egipto, donde se utilizaban para ganar el favor personal de reyes u otros individuos predominantes en la sociedad. En el siglo XIX esta clase de costumbre pasa a considerarse una técnica comercial, donde las técnicas de monitorización y la potenciación de mercadotécnica empiezan su avance en el mercado.

La primera persona en hacer esta clase de regalos reconocidamente es Jasper Meeks, un impresor de Coshochton (Ohio), cuando facilitó mochilas impresas con nombres de academias locales a una tienda de zapatos. Poco tiempo luego, uno de sus competidores, Henry Beach, comenzó a usar esta habilidad. Hecho esto, los dos comenzaron a imprimir y comercializar bolsas de canicas, látigos, abanicos, calendarios y mandiles. No fue hasta el 1904 hasta que 12 desarrolladores de regalos corporativos se agruparon para fundar lo que se considera la primera organización comercial de esta industria, hoy popular como la Organización en todo el mundo de Productos Promocionales (PPAI).

En la época del siglo XX es cuando el desarrollo de los regalos promocionales comienza a ser más grande, cuando un más grande número de compañias reconoce la herramienta y el provecho obtenido de imprimir su logo en artículos para regalar a empleados y proveedores.

La historia de UNITIME Argentina como proveedor de regalos empresariales importantes para empresas importantes comienza en 1980 asesorando a sus clientes para la adquisición de regalos empresarios VIP para sus empleados y ejecutivos en forma de relojes con el logotipo de la empresa.

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Regalos empresariales para las Fiestas para Empleados

Regalos Empresariales para las Fiestas

Regalos Empresariales para las Fiestas: Navidad y Año Nuevo

La mejor empresa de regalos para empresas

 

Octubre-Noviembre es la temporada de regalos empresariales más movida del año.

Es posible que se pregunte qué regalar a sus clientes, empleados y ejecutivos en estas fechas de fiestas. Si no está seguro de cómo abordar la entrega de regalos de negocios, aquí hay algunos consejos para ayudarlo a superar la locura de las fiestas con su reputación y presupuesto intactos.

La respuesta es sí

Si se está preguntando si debería o no dar regalos empresariales para las fiestas a sus clientes y empleados, aclararemos cualquier duda: debería. Siempre es una buena idea mostrarles a los clientes su gratitud. Sí, les proporcionó un gran valor a cambio, pero una buena muestra de agradecimiento y reconocimiento, realmente puede ayudar a demostrar que les importa. Si su pregunta es “¿Debería hacerlo?” La respuesta es sí.

Hágalo personal

Dicho eso, tenga cuidado. En muchos casos, sus mejores intenciones pueden ser contraproducentes. Por un lado, no querrá que sus regalos caigan en una papelera porque parecen ser genéricos e impersonales. Tampoco quiere que sus regalos luzcan ordinarios o torpes. Aparte del logo de la empresa, grabado sutilmente, recomendamos grabar las iniciales del que recibe el regalo. Si por algún motivo, esto es imposible… puede personalizar el regalo con una nota personal manuscrita.

No lo haga promocional

Algunas empresas envían regalos a clientes que contienen el nombre y logotipo grabados en forma exagerada. Eso no es un regalo. Es una pieza de marketing. No lo regale.

No se engañe pensando que es un regalo para el destinatario, cuando en realidad está entregando auto-promoción.

Sea creativo

Si tiene un cliente o empleado elegante, regale un producto elegante. Si su empleado es más bien del estilo deportivo, trate que el regalo sea acorde a su personalidad.

Tenga clase

Un regalo barato y trivial podría olvidarse a la mañana siguiente. Sin embargo, cuando se trata de regalos, las empresas rutinariamente intentan descubrir qué tan poco pueden gastar. Si todo en su empresa es “de primera”, no sea “ahorrativo” cuando se trata de mostrar su agradecimiento. En ese caso, enviar nada podría ser mejor que enviar algo.
Entre comprar un regalo barato y ordinario y regalar una tarjeta de felicitaciones con una nota manuscrita, es preferible la segunda opción. Estos toques personales son excelentes maneras de crear una impresión duradera.

Demuestre aprecio durante todo el año

Es natural pensar en enviar un regalo durante las fiestas. Pero, es posible que desee reconsiderar. La temporada de vacaciones es, irónicamente, el momento menos efectivo para dar un regalo. Sea agradecido durante todo el año. En cambio, espere hasta un momento inesperado para dar algo memorable.

Si se toma el tiempo de apreciar a sus clientes  y empleados cuando menos lo esperan, se destacará. Si demuestra que se tomó más tiempo para adaptar el regalo al destinatario, apreciarán su consideración. Un regalo bien pensado podría incluso ser más apreciado que el equivalente en efectivo.

No use regalos como sobornos

No todos los clientes o empleados merecen un regalo o reconocimiento.Recuerde, el regalo no debe verse como un soborno. Respete los límites y las reglas establecidos por la organización del destinatario. La mayoría de los funcionarios del gobierno no pueden aceptar mucho en concepto de regalos. Sin embargo, para la relación correcta, el regalo correcto puede hacer que se destaque, usted y su empresa.

Diviértase

Las compras navideñas pueden ser estresantes y costosas, pero no tiene por qué ser así. No tiene que asaltar un banco o volverse loco buscando el regalo empresarial para las fiestas perfecto. Con un poco de planificación y creatividad, puede obsequiar un regalo que genere una impresión duradera. ¡Entonces, diviértase con eso!

 

Donde comprar un regalo corporativo

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La mejor empresa de regalos para empresas

La elección de empresas de regalos empresariales

Si busca “empresas de regalos empresariales” en Google, encontrará millones de resultados.

Hay numerosos vendedores e innumerables productos para regalar.

Con tanta oferta, ¿Cómo saber lo que debería obtener de una relación con una empresa de regalos?

La respuesta puede no ser sencilla, pero la información es crucial si desea que su experiencia de regalo corporativa sea exitosa.

Dónde comprar un regalo empresarial. La mejores empresas de regalos empresariales

Donde comprar un regalo empresarial? Aquí publicamos 12 consejos que pueden facilitar su proceso de selección:

  1. Descuentos por grandes cantidades.

Simplemente, cuanto más compre, mayor será el descuento que reciba, cortesía de la compañía de regalos. Si va a gastar mucho dinero, quiere saber que lo valoran como cliente al ofrecer descuentos por cantidad.

  1. Sin inserciones publicitarias.

Cuando su cliente, empleado o ejecutivo abre un regalo suyo, los panfletos publicitarios de los productos de la empresa que le vende a usted no deben ser uno de los artículos que ven. El obsequio que está dando no trata de la compañía de regalos, se trata de agradecer a las personas con las que tiene una relación empresarial. Un simple sticker con el nombre de su empresa es suficiente promoción para un regalo corporativo.

  1. Fechas de llegada programadas.

Asegúrese de que su artículo llegue cuando se supone que debe hacerlo. Debe llegar cuando haya gente presente, no en un fin de semana o cuando la oficina ya haya cerrado durante las vacaciones.

  1. Servicio personal para usted, el cliente.

Debería poder hablar con alguien en el negocio del que está donando, ya sea el propietario o un representante. Dependiendo del tamaño de la empresa, deberían conocerlo a lo largo del tiempo y adaptar la experiencia para usted. Usted está obsequiándolos por una razón, y el servicio que recibe debe hacer que se sienta orgulloso de que sus contactos comerciales reciban un obsequio de ellos.

  1. Servicio al cliente para el destinatario.

El vendedor debe tener un buen historial de servicio al cliente. Una búsqueda rápida en la web para las revisiones generalmente revelará si hay problemas o reclamos con el servicio al cliente. Usted, espera que sus destinatarios sean tratados tan bien como los trata en caso de que llamen a su proveedor de regalos con un problema.

  1. Tarjetas de notas personales.

Si la compañía de regalos le envía sus regalos por correo y no puede incluir una nota manuscrita, la compañía de regalos debe ofrecerle el envío de la nota. Puede ser fácil para los obsequios corporativos ser engañosos e impersonales, pero una nota personal muestra pensamiento y consideración.

  1. Gestión de la lista de regalos.

Para su comodidad, tener un lugar para almacenar y administrar su lista de obsequios le ahorrará tiempo al comprar al mismo proveedor año tras año. Además, si su sistema de gestión está protegido, la privacidad está garantizada. Otra cosa a considerar es la sofisticación de la base de datos, como la capacidad de segmentar su lista, validar direcciones, eliminar duplicados y permitir adiciones de último minuto.

  1. Precios del contrato por escrito.

El precio del contrato asegura que el precio que se cotiza es el precio que paga. No hay tarifas ocultas que se agregan al final, por lo que termina pagando más. Esto protege su empresa y sus finanzas.

  1. Muestras.

Si está pagando por un regalo, debe probarlo usted mismo antes de entregarlo a sus contactos empresariales. El regalo debe ser un reflejo de cuánto valora la relación. Y si el regalo no es de la mejor calidad posible (llega fallado, roto, la presentación es mala) termina representando negativamente a su empresa.

  1. Historia de la compañía.

Al hacer un regalo, es importante saber más acerca de la compañía de lo que venden. Investigar antes de realizar cualquier pedido de compra puede ahorrarte un dolor de cabeza en el futuro. Averigüe cuánto tiempo han estado en el negocio, quienes son sus clientes, su historial, si han tenido problemas y cuáles son sus procesos para garantizar que los artículos lleguen en perfecto estado.

  1. Seguimiento e informes.

La empresa debe hacer un seguimiento de la entrega de los artículos que usted ordenó y ofrecerle informes transparentes para que sepa que sus clientes recibieron su obsequio. Si no rastrean los artículos ellos mismos, deben proporcionarle la información de seguimiento. Vea aquí la nómina de clientes: CLICK

  1. Garantía.

Y finalmente, averigüe si el vendedor le garantizará los regalos que les compró. ¿Hay un proceso de reembolso, cambio o devolución por entregas perdidas o productos dañados? No importa cuán buena sea una compañía, pueden ocurrir errores y la forma en que una empresa los corrige es importante saber antes de que suceda.

Es probable que los 12 de estos tips no sean ofrecidos por todos los vendedores de regalos que usted busca. Pero teniendo en cuenta sus necesidades, asegurarse de que el proveedor esté lo más cerca de estas sugerencias, es un buen comienzo para elegir al mejor vendedor de regalos para usted y para su empresa.

 

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